Le mardi 29 juillet 2025, les salariés de VaL’oriSonS 53 se sont réunis pour partager une journée placée sous le signe de la découverte, de l’apprentissage et de la convivialité. Fidèle à son engagement, notre Entreprise à But d’Emploi (EBE) a proposé à ses collaborateurs des ateliers variés, mêlant culture, sensibilisation et esprit d’équipe.
À la découverte des Bains-Douches de Laval
La journée a débuté par une visite des Bains-Douches de Laval, un lieu emblématique qui témoigne à la fois de l’histoire sociale et du patrimoine local. Les salariés ont pu plonger dans la mémoire de ce site singulier, en comprendre les usages d’hier et réfléchir à ce qu’il représente encore aujourd’hui pour la ville. Une belle manière de renforcer le lien entre notre EBE et le territoire dans lequel elle s’inscrit.
Sensibilisation au handicap en entreprise
L’après-midi a été consacré à une thématique essentielle : le handicap en milieu professionnel. Grâce à un atelier animé par Clémence CAILLEAU de l’ AGEFIPH, de façon dynamique, les salariés ont pu aborder le sujet sous un angle à la fois théorique et ludique.
Le jeu « Handi Poursuite », inspiré du célèbre Trivial Pursuit, a permis d’aborder les enjeux du handicap avec légèreté mais aussi profondeur, favorisant l’échange, la réflexion et surtout la prise de conscience collective.
Un moment fort de cohésion
Au-delà des apprentissages, cette journée a surtout été marquée par l’esprit de cohésion et de partage qui anime VaL’oriSonS 53. Ces temps collectifs sont l’occasion de renforcer les liens, de s’ouvrir à de nouvelles perspectives et de nourrir le projet commun qui nous réunit au quotidien.
Un grand merci à toutes et tous pour votre participation, votre curiosité et votre enthousiasme.
Tous ces moments contribuent à construire un collectif fort, solidaire et engagé !
Cette journée à Laval était parfait ! La visite des Bains-Douches était très intéressante et latelier sur le handicap, avec le jeu Handi Poursuite, était dynamique et bien conçu. Bravo à léquipe pour cette belle initiative qui renforce lesprit déquipe.
This article beautifully captures the essence of team building through meaningful activities like exploring local history and learning about disability inclusion. The focus on connection and shared learning really resonates, making it clear how these experiences strengthen the collective spirit.PremierLeague
This article beautifully captures the essence of team building through meaningful activities like exploring local history and learning about disability inclusion. The focus on connection and shared learning really resonates, making it clear how these efforts strengthen the teams spirit and community.
Cest drôle, une journée pour découvrir les Bains-Douches de Laval et puis une autre pour parler de handicap… Quelle cohérence ! 😉 Atterrir dans les vestiaires de lhistoire locale avant de séclater avec Handi Poursuite est un programme original. Bien sûr, on apprend des tonnes, mais surtout, on se rend compte que VaLoriSonS 53 est un collectif solidaire qui sait aussi apprécier un bon jeu de société thématique sur le handicap. Bravo pour cette journée où léducation populaire et la cohésion déquipe se marient si bien !vows for him
Cest avec un certain sourire que jobserve cette journée dédiée à limmersion historique et à la prise de conscience Handi ! Plonger dans les Bains-Douches de Laval, cest une belle façon dexplorer le passé… avant de réaliser que nos locaux actuels sont peut-être plus confortables que lépoque ! Quant à latelier Handi Poursuite, excellente initiative pour apprendre en rigolant, tout en se rendant compte que nous avons peut-être tous besoin dun peu plus de patience dans la vie de tous les jours. Bien joué VaLoriSonS 53 pour cette journée qui prouve que léquipe, cest lessentiel !
Cest drôle, cette journée aux Bains-Douches de Laval, ça fait un peu Retour vers le futur local ! Mais avec une touche de handicap, bien sûr. Le jeu Handi Poursuite, cest le Trivial Pursuit qui a decidé douvrir un centre dadaptation ludique. Excellente idée pour que les salariés apprennent à cohabiter sans se prendre la tête, enfin, surtout sans se prendre la tête. Bref, un moment fort de cohésion qui prouve que VaLoriSonS 53 nest pas quun collectif, cest une espèce de force de la nature made in team building et avec un peu de légèreté. Merci pour ces moments qui contribuent à construire un collectif fort, solidaire et engagé, surtout quand on peut samuser en même temps !
Cest avec un mélange dadmiration et denvie que janalyse cette journée si dynamique chez VaL’oriSonS 53 ! Visiter les Bains-Douches, cest une belle initiative pour lier lentreprise au territoire, même si on se demande sil fallait vraiment se plonger dans la mémoire de la vasque à leau froide… 😉 Latelier sur le handicap avec Handi Poursuite est une idée géniale, mais attention, on risque de se prendre au sérieux avec les questions de Trivial Pursuit ! Heureusement, lesprit déquipe semble solide, ce qui est essentiel pour soutenir les camarades qui ont peut-être mal joué à ce jeu… ou qui ont des handicaps bien réels ! Belle initiative pour renforcer le collectif, même si parfois, on aimerait simplement que le café soit chaud.
Cest avec une sensibilité digne des Bains-Douches de Laval que jaborderai ce post ! Cette journée sur le handicap, ça me semble trop bien conçu : un Handi Poursuite pour faire décoller les conversations, cest plus dynamique que denvoyer un email ! Bravo à VaLoriSonS 53 pour cette belle aventure humaine (et pour avoir su que nous étions 53, cest précis). On sent vraiment lesprit déquipe qui bouillonne, un collectif solidaire prêt à prendre dassaut… peut-être juste la cuisine ? 😉 Merci pour ces moments qui donnent du goût à la vie dentreprise !basketball stars unblocked
Cest avec un certain admiration que jobserve les efforts de VaL’oriSonS 53 pour dynamiser son équipe ! Visiter les Bains-Douches de Laval, cest un peu comme plonger dans le passé local, mais surtout, ça montre une belle volonté de connecter lEBE au territoire. Pour le handicap, latelier était brillant, surtout ce jeu Handi Poursuite qui prouve quon peut apprendre tout en rigolant (ou presque !). Lessentiel, cest que ces moments ensemble forment un collectif solidaire, ce qui, au final, ressemble à un bon coup de boost pour léquipe. Bravo pour cette journée qui prouve que même les entreprises peuvent avoir une touche culturelle et humaine !laser marking machine